విషయము
- సహ-సంతాన ఒప్పందాన్ని చేసుకోండి
- పిల్లలను అందులోకి లాగవద్దు
- చిన్న విషయాలు వెళ్లనివ్వండి
- భాగస్వామ్యం ఎల్లప్పుడూ 50/50 కాదని గ్రహించండి
- వస్తువులపై ప్రాదేశికంగా ఉండకండి
- ప్రొఫెషనల్ మరియు మర్యాదగా ఉండండి
మీరు కొంతకాలంగా సహ సంతానంగా ఉన్నా, లేదా విడిపోయిన తర్వాత తల్లిదండ్రుల వాస్తవాలను ఎదుర్కొంటున్నప్పటికీ, మీరు కొన్ని సవాళ్లను అధిగమించవచ్చు. కో పేరెంటింగ్ ఒత్తిడితో కూడుకున్నది కావచ్చు మరియు నిజాయితీగా ఉందాం, కొన్నిసార్లు మీ సహ పేరెంట్ మీ బటన్లను నొక్కుతారు.
మీ పిల్లల శ్రేయస్సు కోసం ఎలా కలిసి పని చేయాలో గుర్తించడం చాలా అవసరం. అంగీకరించలేని సహ తల్లిదండ్రుల మధ్య చిక్కుకోవడం లేదా వారు వైపులా ఎంచుకోవాలని భావించడం వలన, మీ పిల్లలు ఒత్తిడికి గురవుతారు మరియు అభద్రత అనుభూతి చెందుతారు.పేరెంట్‌ని బాగా సహజీవనం చేయడం నేర్చుకోవడం వారి ఉత్తమ ప్రయోజనాల కోసం, అందుకే విడిపోయిన తర్వాత గౌరవప్రదమైన కో -పేరెంటింగ్ సంబంధాన్ని నిర్మించడం మీ ప్రధాన ప్రాధాన్యతలలో ఒకటిగా ఉండాలి.
మీరు విజయవంతమైన సహ సంతాన సంబంధాన్ని సృష్టించాలనుకుంటే, మీ సహ పేరెంట్‌ని గౌరవించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఎలాగో తెలుసుకోవడానికి ఈ చిట్కాలలో కొన్నింటిని ప్రయత్నించండి.
సహ-సంతాన ఒప్పందాన్ని చేసుకోండి
సహ పేరెంటింగ్ ఒప్పందం మీ మాజీ కోసం గౌరవాన్ని చూపుతుంది మరియు చివరికి మీ పిల్లల కోసం మెరుగైన పరిస్థితిని సృష్టించడానికి మీరిద్దరికీ సహాయపడుతుంది. ఇది చేయడం బాధాకరమైనది కావచ్చు, కానీ కలిసి కూర్చొని వివరాలను హ్యాష్ చేయడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.
మీకు వీలైనన్ని సంఘటనలను కవర్ చేయడానికి ప్రయత్నించండి, అవి:
- పరివర్తన రోజులను ఎలా నిర్వహించాలి
- ప్రధాన సెలవులు ఎక్కడ గడపాలి
- పుట్టినరోజులు ఎలా జరుపుకోవాలి
- మాతృ ఉపాధ్యాయుల సమావేశాలకు హాజరు కావడం
- సెలవుల సమయాన్ని ఎలా కేటాయించాలి
ప్రాథమిక నియమాలపై అంగీకరించడం కూడా మంచిది:
- ఎంత భత్యం ఇవ్వాలి
- ఫోన్ లేదా కంప్యూటర్ సమయంపై పరిమితులు
- నిద్రవేళలు మరియు భోజన సమయాలు
- కొత్త భాగస్వామిని పరిచయం చేయడం ఓకే అయినప్పుడు
- మీ పిల్లల ఫోటోలను ఫేస్‌బుక్‌లో పంచుకోవడం సరైందేనా
- మీరు అనుమతించే ఆటలు, ప్రదర్శనలు లేదా సినిమాల రకానికి సంబంధించిన పరిమితులు
- స్నాక్స్ లేదా ట్రీట్స్ ఎప్పుడు ఇవ్వాలి
సమయానికి ముందు మీరు ఎంత ఎక్కువ అంగీకరిస్తే అంత స్థిరమైన వాతావరణాన్ని మీరు మీ పిల్లల కోసం సృష్టించవచ్చు. ఒక ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉండటం వలన మీలో ప్రతి ఒక్కరికి గౌరవం లభిస్తుంది మరియు జట్టుగా పనిచేయడానికి మీకు సహాయపడుతుంది.
పిల్లలను అందులోకి లాగవద్దు
పిల్లలను మీ అసమ్మతుల్లోకి లాగడం వారికి ఒత్తిడి మాత్రమే కాదు; ఇది మీ సహ పేరెంట్‌ని తక్కువ అంచనా వేసినట్లుగా మరియు అణగదొక్కబడినట్లుగా కూడా చేస్తుంది.
మీ సహ పేరెంట్‌తో మీకు సమస్య ఉంటే, దాని గురించి నేరుగా వారితో మాట్లాడండి. మీ పిల్లల ముందు వారిని విమర్శించడానికి మిమ్మల్ని మీరు ఎన్నడూ జారిపోవద్దు. అందులో వారి జీవనశైలి, కొత్త భాగస్వామి లేదా సంతాన ఎంపికలను విమర్శించడం కూడా ఉంటుంది. వాస్తవానికి వారు చేసే ప్రతిదానితో మీరు ఏకీభవించరు - కొన్నిసార్లు మీరు మీ పిల్లల నుండి మిమ్మల్ని నిరాశపరిచే విషయాలు వింటారు - కానీ మీ మాజీతో నేరుగా తీసుకోండి.
మీ పిల్లలను దూతలుగా కూడా ఉపయోగించవద్దు. మీ మాజీ మీ జీవితానికి సంబంధించిన వార్తలను లేదా మీ పిల్లల నుండి ప్రణాళికలు లేదా ఎంపికల గురించి సందేశాలను వినకూడదు. మీ ఇద్దరి మధ్య చర్చలు కొనసాగించండి.
చిన్న విషయాలు వెళ్లనివ్వండి
ఒకసారి మీరు మీ సహ సంతాన ఒప్పందాన్ని పొందారు మరియు ప్రధాన విషయాలు ఎలా నిర్వహించబడుతున్నాయో మీకు సంతోషంగా ఉంది, చిన్న విషయాలను వదిలేయడానికి ప్రయత్నించండి.
మీ సహ పేరెంటింగ్ అగ్రిమెంట్ మీకు చాలా ముఖ్యమైన ప్రతిదాన్ని కవర్ చేస్తుందని నిర్ధారించుకోండి, అది ఎంత భత్యం ఇవ్వాలి లేదా పాఠశాలలో సమస్యలను ఎలా పరిష్కరించాలి. అంతకు మించి, పెద్దగా పట్టించుకోని చిన్న విషయాలను వదిలేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ పిల్లలు కొంచెం భిన్నమైన నిద్రవేళను కలిగి ఉండటం లేదా వారి సహ తల్లిదండ్రుల ఇంటి వద్ద అదనపు సినిమా చూడటం వలన ఏదైనా నిజమైన హాని వస్తుందా అని మిమ్మల్ని మీరు ప్రశ్నించుకోండి.
భాగస్వామ్యం ఎల్లప్పుడూ 50/50 కాదని గ్రహించండి
సహ పేరెంటింగ్ అనేది ఎల్లప్పుడూ 50/50 స్ప్లిట్ అని అర్ధం అనే ఆలోచనలో చిక్కుకోవడం చాలా సులభం. ఇది ఎల్లప్పుడూ ఆచరణాత్మకంగా ఉండదు.
మీలో ఒకరు పని కోసం ఎక్కువ ప్రయాణం చేయాల్సి వస్తే, మరొకరు పిల్లలను తరచుగా చూసుకోవడం మరింత అర్ధవంతంగా ఉంటుంది. లేదా మీలో ఒకరు ముఖ్యంగా వారు ఆడే క్రీడలో పాలుపంచుకున్నట్లయితే, శిక్షణా సీజన్ వచ్చినప్పుడు వారు మరింత ఎక్కువగా పాల్గొంటారు.
ఖచ్చితమైన 50/50 విభజనను కనుగొనడంపై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, మీ పిల్లలకు అత్యంత స్థిరమైన జీవితాన్ని అందించే వాటిపై దృష్టి పెట్టండి. సహజంగా మీరిద్దరూ మీ పిల్లలతో సమయం గడపాలని కోరుకుంటారు, మరియు మీరిద్దరూ దాన్ని పొందాలని నిర్ధారించుకోవడం చాలా ముఖ్యం, కానీ మీరు పొందే గంటల సంఖ్యతో చప్పట్లు కొట్టడం అనేది సహోద్యోగులను యుద్ధభూమిగా మారుస్తుంది. నాణ్యమైన సమయం మీద దృష్టి పెట్టండి, పరిమాణంపై వెంట్రుకలను విభజించకూడదు.
వస్తువులపై ప్రాదేశికంగా ఉండకండి
మీ పిల్లలు ఖరీదైన గేమ్ పరికరాన్ని లేదా వారి ఉత్తమ చొక్కాని వారి ఇతర తల్లిదండ్రుల ఇంట్లో వదిలిపెట్టినందున మీరు ఎప్పుడైనా నిరాశకు గురయ్యారా? కలత చెందడం వలన మీ సహ పేరెంట్ వారి ఇల్లు మీ పిల్లల నిజమైన ఇల్లు కాదని భావించవచ్చు, ఇది మంచి కో పేరెంటింగ్ సంబంధాన్ని పెంపొందించదు.
వాస్తవానికి మీరు మీ పిల్లలను ఖరీదైన లేదా కీలకమైన వస్తువులతో జాగ్రత్తగా ఉండమని ప్రోత్సహించాలనుకుంటున్నారు, కానీ వారి వస్తువులు వారివి మాత్రమే అని గ్రహించడం కూడా ముఖ్యం. మీ ఇల్లు మరియు మీ సహ పేరెంట్స్ ఇల్లు రెండూ ఇప్పుడు ఇంటిలో ఉన్నాయి, కాబట్టి వాటి మధ్య కొంత మొత్తాన్ని విభజించడం సహజం. మీ పిల్లలు తమ ఇతర పేరెంట్‌తో మాత్రమే సెలవు తీసుకుంటున్నట్లు మీ పిల్లలకు అనిపించవద్దు.
ప్రొఫెషనల్ మరియు మర్యాదగా ఉండండి
మీ సహ పేరెంట్ చుట్టూ మర్యాదపూర్వకమైన, గౌరవప్రదమైన స్వరాన్ని నిర్వహించడం ఎల్లప్పుడూ సులభం కాదు, కానీ ఇది మీ సహ -తల్లిదండ్రుల సంబంధం వృద్ధి చెందడానికి సహాయపడుతుంది. వారు మీ బటన్లను ఎంతగా నొక్కినా, మీ నాలుకను కొరికి మరియు ఎల్లప్పుడూ ప్రశాంతంగా ఉండండి.
వారు చేసే పనులకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి, వారు ఆలస్యంగా నడుస్తున్నట్లయితే అది మీకు ముందే తెలియజేయడం లేదా పిల్లలను హాకీకి తీసుకెళ్లడానికి అడుగు పెట్టడం. మీరు వారి ప్రయత్నాలను అభినందిస్తున్నట్లుగా చూపించండి మరియు వారి సమయం మరియు సరిహద్దులను గౌరవించడం ద్వారా వారి ఆదరణను తిరిగి పొందండి.
కో పేరెంటింగ్ ఒత్తిడితో నిండి ఉంటుంది, కానీ అది ఉండవలసిన అవసరం లేదు. మీరు మీ సహ పేరెంట్ పట్ల మరింత గౌరవప్రదమైన వైఖరిని పెంపొందించగలిగితే, మీరు మీ పిల్లలకి విడిపోయిన తర్వాత అవసరమైన భద్రతను అందించే బలమైన పేరెంటింగ్ టీమ్‌ను నిర్మించవచ్చు.